Starszy Specjalista ds. Ryzyka

12-04-2019

Pracodawca:  Energa SA, Gdańsk

Miejsce pracy: 


nr referencyjny: ENSA/SS1/2019/BAiKW

Jeśli:

  • posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane z zarządzania ryzykiem/finansami lub energetyka,
  • możesz udokumentować minimum dwa lata pracy w obszarze zarządzania ryzykiem,
  • znasz i potrafisz skutecznie używać technik identyfikacji i oceny ryzyka,
  • znasz praktyki i standardy zarządzania ryzykiem (np. normy ISO 31000, 27001, 22301, COSO II),
  • znasz podstawy systemów zarządzania ryzykiem,

a ponadto:

  • praca w zespole i sprawna komunikacja to dla Ciebie czysta przyjemność, a efektywne rozwiązywanie problemów jest Twoją mocną stroną,
  • posiadasz zdolności analityczne i interpersonalne,
  • czujesz się swobodnie występując przed kadrą kierowniczą,
  • pakiet MS Office nie ma przed Tobą tajemnic (Word, Excel i PowerPoint),
  • jeśli dobrze znasz branżę energetyczną i masz doświadczenie w zakresie zarządzania finansami, to masz już u nas dodatkowe plusy.

Mamy dla Ciebie doskonałą ofertę pracy!

Zakres Twoich zadań będzie obejmował:

  • przeprowadzanie analizy i oceny ryzyk w spółce, uczestniczenie w analizie i ocenie ryzyk w spółkach Grupy Energa,
  • przeprowadzanie analizy i oceny mechanizmów kontrolnych,
  • przeprowadzanie monitoringu wdrożenia strategii zarządzania ryzkiem,
  • przygotowywanie raportów dot. zarządzania ryzykiem (wyniki oceny ryzyka, mechanizmów kontrolnych, wdrożenia strategii zarządzania ryzykiem),
  • analizowanie i ewidencjonowanie ryzyk oraz zdarzeń materializacji ryzyk,
  • uczestniczenie w zarządzaniu narzędziami wspierającymi obszar ryzyka (system IT),
  • opiniowanie regulacji wewnętrznych w zakresie dot. zarządzania ryzykiem,
  • utrzymywanie odpowiedniej świadomości i wiedzy oraz wsparcie metodologiczne nt. zarządzania ryzykiem pośród kadry kierowniczej i pozostałych pracowników spółki.

 

W zamian oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i rozpoznawalnej marce,
  • atrakcyjne warunki finansowe,
  • możliwości rozwoju kompetencji i podnoszenia kwalifikacji zawodowych, związanych z pracą na w/w stanowisku,
  • atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, fundusz socjalny, ubezpieczenie grupowe z funduszem inwestycyjnym opłacanym przez pracodawcę,
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.  

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku St. Spec. ds. Ryzyka, prosimy o przesłanie CV w terminie do 12 kwietnia 2019 r. na adres e-mail: zzl@energa.pl. W temacie wiadomości należy wpisać nr referencyjny ogłoszenia: ENSA/SS1/2019/BAiKW.

 

Dodatkowo prosimy o zawarcie w aplikacji klauzuli o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacji przez ENERGA SA, al. Grunwaldzka 472, 80-309 Gdańsk.”

Zgłoszenia bez powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane.

Zastrzegamy sobie prawo do wydłużenia lub skrócenia publikacji ogłoszenia.

Zastrzegamy, że będziemy kontaktować się jedynie z wybranymi kandydatami.

 

Pamiętając o RODO uprzejmie informujemy

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej RODO) uprzejmie informujemy, że:

  1. Administratorem Twoich danych osobowych (ADO) jest: ENERGA SA, al. Grunwaldzka 472, 80-309 Gdańsk.
  2. Nasze dane kontaktowe to: zzl@energa.pl, adres korespondencyjny al. Grunwaldzka 472, 80-309 Gdańsk.
  3. Z inspektorem ochrony danych możesz skontaktować się pod adresem e-mail: iod.ensa@energa.pl lub korespondencyjnie na adres ADO (pkt 2).
  4. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, oraz celach wskazanych w odrębnych zgodach, jeżeli je wyrazisz.
  5. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust 1 lit. a RODO, czyli osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów. Uzasadnionym interesem realizowanym przez ADO jest dochodzenie roszczeń wynikających z przepisów prawa.
  6. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji.
  7. Odbiorcą danych osobowych mogą zostać:
  • Uprawnione organy publiczne,
  • Energa Centrum Usług Wspólnych Sp. z o.o.,
  • Energa S.A.,
  • Podmioty dostarczające korespondencję,
  • Podmioty wykonujące usługi niszczenia dokumentacji,
  • Podmioty świadczące usługi informatyczne oraz serwisu i obsługi technicznej urządzeń wykorzystywanych przez ADO.

8. Dane zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji.

9. Informujemy o przysługującym prawie do:

  • dostępu do swoich danych osobowych i żądania ich kopii,
  • sprostowania swoich danych osobowych,
  • żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych,
  • przenoszenia danych,
  • cofnięcia zgód,
  • usunięcia danych.Z uprawnień możesz skorzystać kontaktując się pisemnie lub e-mail z ADO lub IOD (pkt 2, 3).

W stosunku do danych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora przysługuje Ci prawo złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.

10. Informujemy o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego. W Polsce organem takim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

11. Zgoda dotycząca przetwarzania danych osobowych jest dobrowolna, nieudzielenie zgody spowoduje : nieuwzględnienie danych osobowych w procesie rekrutacyjnym.