Technik ds. zarządzania usługami sieciowymi

18-10-2019

Pracodawca:  ENERGA-OPERATOR SA, ODDZIAŁ W PŁOCKU

Miejsce pracy:  Ciechanów


Jeśli posiadasz:  

  • Wykształcenie średnie/wyższe inżynierskie w branży elektrycznej lub pokrewnej
  • Dobrą orientację w technologiach, technikach i narzędziach pracy w obszarze zarządzania eksploatacji
  • Podstawową znajomość regulacji prawnych w obszarze zarządzania eksploatacją
  • Posiadasz świadectwo kwalifikacyjne „E” lub „D”
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność biegłej obsługi programów pakietu MS Office
  • Samodzielność  w działaniu i dobra organizacja pracy
  • Umiejętność działania w sytuacjach trudnych i radzenia sobie ze stresem

Ta propozycja jest dla Ciebie!

Do Twoich najważniejszych zadań będzie należało:

  • Koordynowanie prac na sieciach i urządzeniach elektroenergetycznych na poziomie SN i nN
  • Przygotowywanie pozycji do planów prac eksploatacyjnych oraz remontowych w zakresie sieci SN i nN oraz planowanie, przygotowywanie i nadzór nad terminową realizacją tych planów
  • Udział w odbiorach oraz sprawdzeniach wykonania realizowanych prac na sieciach SN i nN w Rejonie, w tym rozliczanie tych prac
  • Dokonywanie oceny stanu technicznego linii SN, nN oraz stacji SN/nN
  • Prowadzenie zagadnień związanych z parametrami sieci, jakością energii elektrycznej na sieciach SN i nN

Prosimy o dopisanie do swojej aplikacji następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie, przez ENERGA-OPERATOR SA Oddział w Płocku, ul. Wyszogrodzka 106, 09-400 Płock, danych osobowych szczególnej kategorii określonych w art. 9 RODO oraz danych nadmiarowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przekazanych, przeze mnie, z własnej inicjatywy na potrzeby rekrutacji nr  25/7LP/2019”

Zgoda dotycząca przetwarzania danych osobowych jest dobrowolna.


Co dajemy w zamian:

  • pracę w firmie posiadającej ugruntowaną pozycję w swojej branży i rozpoznawalną markę,
  • atrakcyjne warunki finansowe,
  • umowę o pracę,
  • rozwój kompetencji, możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • interesującą pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie,
  • atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych m.in. opieka medyczna, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.

Spełniasz wymagania i chcesz podjąć się wyzwania współpracy z nami?

Prześlij CV i List Motywacyjny w terminie do dnia 18.10.2019 roku do Wydziału Zarządzania Personelem, na adres: ENERGA-OPERATOR SA Oddział w Płocku, ul. Wyszogrodzka 106, 09-400 Płock lub na adres e-mail: alicja.dziegielewska@energa.pl z zaznaczeniem nazwy stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja oraz numeru sygnatury rekrutacyjnej  25/7LP/2019.

 

Pamiętamy o formalnościach RODO

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej „RODO”) uprzejmie informujemy, że:

  1. Administratorem Państwa danych osobowych (ADO) jest: ENERGA – OPERATOR SA  z siedzibą w Gdańsku, 80 – 557 przy ul. Marynarki Polskiej 130, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku, VII  Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000033455., NIP: 583-000-11-90, o kapitale zakładowym 1 356 110 400 złotych, opłaconym w całości.
  2. Nasze dane kontaktowe to: ENERGA-OPERATOR SA Oddział w Płocku, ul. Wyszogrodzka 106, 09-400 Płock.
  3. Z inspektorem ochrony danych możesz skontaktować się pod adresem e-mail: energa-operator@energa.pl lub korespondencyjnie na adres ADO (pkt 2).
  4. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.
  5. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie:
    - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w zakresie, jakim osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę poprzez przesłanie aplikacji na przetwarzanie swoich danych osobowych zwykłych w jednym lub większej liczbie określonych celów,
    - art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy,
    - art. 9 ust 2 lit. a) RODO, czyli osoba, której dane dotyczą, wyraziła wyraźną zgodę  na przetwarzanie szczególnej kategorii danych osobowych, w jednym lub kilku konkretnych celach.
  6. Przystąpienie do rekrutacji oraz zgoda na przetwarzanie danych szczególnej kategorii są dobrowolne. Jeżeli kandydat zdecydował o dobrowolnym przystąpieniu do rekrutacji, podanie danych wynikających z art. 22¹ Kodeksu Pracy jest niezbędne.
  7. Odbiorcą danych osobowych mogą zostać:
    - Uprawnione organy publiczne,
    - Podmioty dostarczające korespondencję,
    - Podmioty świadczące usługi dostarczania i wsparcia technicznego urządzeń i systemów ADO,
    - Podmioty wykonujące usługi niszczenia dokumentacji. 
  8. Dane zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji.
  9. Informujemy o przysługującym prawie do:
    - dostępu do swoich danych osobowych i żądania ich kopii,
    - sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych,
    - żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych,
    - przenoszenia danych,
    - wycofania zgody w dowolnym momencie, wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na       podstawie zgody przed jej wycofaniem,
    usunięcia danych, jeżeli nie zachodzą przesłanki wyłączające prawo wskazane art. 17 ust. 3 RODO.
  10. Z uprawnień możesz skorzystać kontaktując się pisemnie lub e-mail z ADO lub IOD (pkt 2, 3).
  11. Informujemy o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego. W Polsce organem takim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.