Specjalista ds. Monitoringu IT

01-10-2019

Pracodawca:  ENERGA Informatyka i Technologie Sp. z o.o.

Miejsce pracy:  Gdańsk


Numer referencyjny: 29/DIS/EITE/2019

Co robimy:

Jesteśmy Spółką wspierającą Grupę Kapitałową w zarządzaniu aplikacjami jak i infrastruktury IT, świadczymy również usługi bezpieczeństwa informacji, dostarczamy stanowiska pracy Użytkownika (e-Workplace) oraz budujemy rozwiązania informatyczne w zakresie wytwarzania oprogramowania na potrzeby naszej Organizacji. 

Jesteśmy też otwarci na nowe technologie oraz pomysły.

Jeśli jesteś:

  • Profesjonalistą zainteresowanym nowymi technologiami,
  • nastawionym na cele "graczem zespołowym",
  • bystrym, kreatywnym i pełnym inicjatywy, a równocześnie szybko się uczysz, pracując dbasz o szczegóły,

oraz posiadasz: 

  • wykształcenie wyższe kierunków: Informatyka, Elektronika, Telekomunikacja, Automatyka, mile widziani absolwenci,
  • znajomość infrastruktury serwerowej i macierzowej w zakresie konfiguracji i instalacji,
  • znajomość administracji systemami z rodziny Microsoft Windows Server oraz rodziny Linux,
  • znajomość administracji platformą wirtualną Vmware, vSphere,
  • znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  • umiejętność szybkiego pozyskiwania i praktycznego stosowania wiedzy technicznej,
  • umiejętność rozwiązywania problemów,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • odpowiedzialność, dokładność i zaangażowanie w realizacji przydzielanych zadań,
  • samodzielność w działaniu oraz inicjatywa,
  • gotowość do wsparcia podległych systemów i reakcji na zdarzenia,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym.
    dodatkowym atutem będzie:
    • minimum 2-letnie doświadczenie w administracji infrastrukturą serwerową,
    • znajomość systemów monitoringu opartych na produktach IBM Tivoli,
    • znajomość obsługi technicznej sieci LAN, SAN opartej o urządzenia CISCO,
    • ukończone szkolenia specjalistyczne.

Zgłoś się do nas!

Ta propozycja jest dla Ciebie!

Jako Specjalista ds. Monitoringu IT będziesz uczestniczył/a w:

  • monitoringu infrastruktury IT oraz aplikacji biznesowych w obszarach dostępności oraz wydajności w Data Center,
  • budowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań w obszarach: monitoring aplikacji i procesów biznesowych oraz infrastruktury IT Data Center,
  • obsłudze sytuacji awaryjnych (zgodna z wewnętrznymi procedurami),
  • bieżącej obsłudze, utrzymania i dbania o bezpieczeństwo podległych zasobów,
  • prowadzeniu dokumentacji technicznej,
  • współpracy z dostawcami zewnętrznymi.

Oferujemy Ci:

  • możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,
  • zatrudnienie w stabilnej Firmie o wieloletniej tradycji w zakresie umowy o pracę,
  • wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia,
  • dostęp do najnowszych technologii oraz narzędzi,
  • rozwój kompetencji, możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • możliwość współpracy z doświadczonymi ekspertami,
  • sprzyjającą rozwojowi partnerską i dynamiczną atmosferę pracy,
  • atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych m.in. opieka medyczna, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka,
  • oraz innych możliwości w zakresie wsparcia zawodowego.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w języku polskim
do dnia 1 października 2019 roku na adres:

rekrutacje-eite@energa.pl

W temacie e-maila prosimy o podanie nr referencyjnego i nazwy stanowiska/roli, na które prowadzona jest rekrutacja.

Zastrzegamy sobie prawo do wydłużenia lub skrócenia publikacji ogłoszenia.

Zastrzegamy, że kontaktować się będziemy jedynie z wybranymi kandydatami.

Pamiętamy o formalnościach RODO - Uprzejmie informujemy

Przekazanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w art. 22¹ Kodeksu Pracy jest dobrowolne, ich umieszczenie w przesyłanej aplikacji stanowi zgodę na ich przetwarzanie.

Jeżeli przekazane dane obejmują dane szczególnej kategorii (sprecyzowane w art. 9 RODO, np. dotyczące zdrowia lub orzeczeń o niepełnosprawności) niezbędne jest zastosowanie klauzuli o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Energa Informatyka i Technologie Sp. z o.o. danych osobowych szczególnej kategorii określonych w art. 9 RODO zawartych w dokumentach aplikacyjnych przekazanych przeze mnie z własnej inicjatywy.’’

Aplikacje, które będą zawierały dane osobowe szczególnej kategorii, ale nie będą opatrzone powyższą klauzulą, zostaną zanonimizowane w zakresie danych szczególnej kategorii.

Informujemy o przysługującym prawie do wycofania zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. 

       Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej „RODO”) uprzejmie informujemy, że:

  1. Administratorem Państwa danych osobowych (ADO) jest: Energa Informatyka i Technologie (EITE) Spółka z o.o. z siedzibą w Gdańsku (kod: 80 – 309) przy al. Grunwaldzkiej 472A, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku, VII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000391862, NIP: 957-105-91-90, o kapitale zakładowym 35.343.500 złotych, opłaconym w całości.
  2. Nasze dane kontaktowe to: rekrutacje-eite@energa.pl, adres korespondencyjny: Energa Informatyka i Technologie Spółka z o.o.
    al. Grunwaldzka 472A, 80 – 309 Gdańsk.
  3. Z inspektorem ochrony danych możesz skontaktować się pod adresem e-mail: iod.eite@energa.pl lub korespondencyjnie na adres ADO (pkt 2).
  4. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.
  5. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie:
    • 6 ust. 1 lit. a) RODO w zakresie w jakim osoba, której dane dotyczą wyrazi, poprzez przesłanie aplikacji, zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zwykłych, wykraczających poza zakres art. 22¹ Kodeksu Pracy;
    • 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy;
    • 9 ust 2 lit. a) RODO, czyli osoba której dane dotyczą, wyraziła wyraźną zgodę na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii, w jednym lub kilku konkretnych celach, jeżeli taka zgoda zostanie wyrażona w aplikacji.
  6. Przystąpienie do rekrutacji oraz zgoda na przetwarzanie danych szczególnej kategorii są dobrowolne. Jeżeli kandydat zdecydował o dobrowolnym przystąpieniu do rekrutacji, podanie danych wynikających z 22¹ Kodeksu Pracy jest niezbędne.
  7. Odbiorcą danych osobowych mogą zostać:
    • Uprawnione organy publiczne,
    • Podmioty dostarczające korespondencję,
    • Podmioty świadczące usługi dostarczania i wsparcia technicznego urządzeń i systemów ADO,
    • Podmioty wykonujące usługi niszczenia dokumentacji.
  8. Dane zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji.
  9. Informujemy o przysługującym prawie do:
    • dostępu do swoich danych osobowych i żądania ich kopii,
    • sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych,
    • żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych,
    • przenoszenia danych,
    • wycofania zgody w dowolnym momencie, wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
    • usunięcia danych, jeżeli nie zachodzą przesłanki wyłączające prawo wskazane art. 17 ust. 3 RODO,
  10. Z uprawnień możesz skorzystać kontaktując się pisemnie lub e-mail z ADO lub IOD (pkt 2, 3).
  11. Informujemy o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego. W Polsce organem takim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.