---

 

Zakres obowiązków:

• Udział w postępowaniach przetargowych (przygotowanie dokumentacji, opiniowanie rozwiązań technicznych, ocena ofert, udział w negocjacjach)
• Nadzór i koordynacja prac inżynierskich, technicznych związanych z projektowaniem, budową, odbiorami i rozruchem elektrowni
• Opiniowanie dokumentacji technicznej, nadzór i kontrola jakości realizowanych dostaw i prowadzonych prac
• Uczestnictwo w procesach odbiorowych, identyfikacja wad i usterek, ustalanie metodyki i nadzór nad procesami usuwania stwierdzonych nieprawidłowości
• Współpraca z generalnym wykonawcą elektrowni, wykonawcami infrastruktury przyłączeniowej, dostawcami urządzeń i wykonawcami prac
• Nadzór i kontrola prac realizowanych w ramach inwestycji
• Koordynacja współpracy poszczególnych wykonawców na punktach styku i granicach ich wzajemnej odpowiedzialności kontraktowej
• Ocena roszczeń wykonawców i udział w procesach odbiorowych (rozliczanie terminowości i jakości realizacji zobowiązań umownych)
• Udział w procesie rekrutacji i rozwoju zespołu technicznego odpowiedzialnego za utrzymanie ruchu elektrowni
• Udział w przygotowaniu i wdrożeniu strategii utrzymania ruchu poszczególnych składników majątku produkcyjnego
• Udział w przygotowywaniu i zawieraniu umów dotyczących realizacji dostaw i wykonywania prac utrzymania ruchu
• Współpraca z pozostałymi obszarami spółki, w tym z Dyrektorem Projektu i nadzór na działaniami inżynierów branżowych, w tym Inżyniera Kontraktu

 

Oczekiwania

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: energetyka cieplna, elektrotechnika, mechanika lub pokrewne
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w pracy w branży energetycznej, doświadczenie związane z udziałem w realizacji projektów inwestycyjnych w energetyce konwencjonalnej będzie dodatkowym atutem
• Znajomość technologii gazowo-parowych jednostek energetycznych
• Znajomość metodyk utrzymania ruchu stosowanych w energetyce i przemyśle
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami technicznymi oraz współpracy z wykonawcami i dostawcami
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, na poziomie zapewniającym możliwość swobodnej komunikacji i współpracy z zagranicznymi kontrahentami.
• Umiejętność pracy w programach komputerowych zarówno biurowych - Microsoft Office: Word, Excel PowerPoint oraz Project, jak i środowiskach technicznych typu: DWG, NWD
• Umiejętność analitycznego i krytycznego myślenia
• Skrupulatność, sumienność i terminowości w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• Umiejętność pracy w zespole, organizacji pracy własnej oraz zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków
• Wysoka kultura osobista i zdolności interpersonalne
• Skuteczności w działaniu; odpowiedzialności biznesowej; nastawienia na ciągły rozwój; czerpania z różnych perspektyw
• Prawo jazdy kat. B
  
  

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie.
• Zróżnicowany zespół pracowników.
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie.
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin.
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy.
  
  

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• inicjatywy dobroczynne
• dofinansowanie najmu mieszkania

 

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Ekspert ds. technicznych prosimy o przesłanie życiorysu zawodowego w terminie do dnia 07.04.2025 r. na adres: ccgt-grudziadz@energa.pl

Zastrzegamy sobie prawo do wydłużenia lub skrócenia publikacji ogłoszenia.

Zastrzegamy, że kontaktować będziemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

 

---

 

Informacja o zasadach przetwarzania danych osobowych przez CCGT Grudziądz Sp. z o.o. dla kandydatów do pracy.

CCGT Grudziądz Sp. z o.o.  w ramach prowadzenia naborów na wolne stanowiska przetwarza informacje o kandydatach do pracy, w tym ich dane osobowe, otrzymane bezpośrednio od osób zainteresowanych podjęciem pracy w CCGT Grudziądz Sp. z o.o. lub od podmiotów współpracujących z nami w zakresie rekrutowania pracowników.

Kliknięcie przycisku „Aplikuj” jest równoznaczne z:

- wyrażeniem zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych pozyskanych w całym procesie rekrutacji (także uzyskanych podczas przeprowadzania testów weryfikujących przydatność kandydatki/kandydata do pracy na danym stanowisku) przez CCGT Grudziądz Sp. z o.o. w okresie określonym w klauzuli informacyjnej,

- zapoznaniem się z klauzulą informacyjną - poniżej.

Przekazanie danych osobowych zwykłych wykraczających poza zakres wskazany w art. 22¹ § 1-2 Kodeksu pracy jest dobrowolne, a ich umieszczenie w przesłanej aplikacji stanowi zgodę na ich przetwarzanie przez CCGT Grudziądz Sp. z o.o. Jeżeli przekazane dane obejmują dane szczególnych kategorii, np. dotyczące zdrowia (np. orzeczeń o niepełnosprawności), prosimy o oznaczenie zgody o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez CCGT Grudziądz Sp. z o.o. moich danych osobowych szczególnych kategorii, określonych w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przekazanych przeze mnie z własnej inicjatywy na potrzeby realizacji obecnej rekrutacji.”.

Aplikacje, które będą zawierały dane osobowe szczególnych kategorii, ale nie będą opatrzone powyższą klauzulą lub dane te będą zbędne w procesie naboru, zostaną zanonimizowane w zakresie szczególnych kategorii danych.

Jeżeli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o oznaczenie następującej zgody:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez CCGT Grudziądz Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przekazanych przeze mnie z własnej inicjatywy w przyszłych procesach rekrutacyjnych na stanowiska takie same lub podobne do stanowiska będącego przedmiotem obecnej rekrutacji.”

Informujemy o przysługującym prawie do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

 

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH OSÓB BIORĄCYCH UDZIAŁ W PROCESACH REKRUTACYJNYCH (PRACA, STAŻ, PRAKTYKI) W CCGT GRUDZIĄDZ SP. Z O.O.

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej: RODO) CCGT Grudziądz Sp. z o.o.  z siedzibą w Grudziądzu (86-300) ul. Skowronkowa 15, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000540064, której akta rejestrowe są przechowywane przez Sąd Rejonowy w Toruniu, posiadającej numer identyfikacji podatkowej (NIP) 5842739599, REGON 360592220, z kapitałem zakładowym w kwocie 199 629 000,00 złotych (opłaconym w całości) informuje, że:

1. ADMINISTRATOR

Administratorem Pani/Pana danych osobowych (ADO) jest CCGT Grudziądz Sp. z o.o., z siedzibą w Grudziądzu (86-300), ul. Skowronkowa 15.

Dane kontaktowe to: e-mail ccgt-grudziadz@energa.pl, adres korespondencyjny: Skowronkowa 15 , 86-300 Grudziądz,

tel. 58 77 88 300.

2. INSPEKTOR OCHRONY DANYCH

CCGT Grudziądz Sp. z o.o. wyznaczyła inspektora ochrony danych. Jest to osoba, z którą Pani/Pan może się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych. Z inspektorem ochrony danych (IOD) można skontaktować się pod adresem e-mail: iod.ccgt-gr@energa.pl lub korespondencyjnie na adres CCGT Grudziądz Sp. z o.o. wskazany w pkt. 2.

Dane dotyczące IOD dostępne są również na stronie internetowej: https://ccgt-grudziadz.pl/rodo

3. CEL i PODSTAWY PRZETWARZANIA

Dane osobowe przetwarzane będą w celu i na podstawie:

1. przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy, na podstawie z art. 22¹ Kodeksu Pracy, zgodnie 6 ust 1 lit. c RODO;
2. przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie udzielonych zgód, jeżeli Pani/Pan z własnej inicjatywy przekaże dane osobowe inne niż wynikające z przepisów prawa, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO, w przypadku danych zwykłych lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO, w przypadku zawarcia w dokumentach aplikacyjnych danych szczególnych kategorii;
3. przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia pisemnej zgody, na podstawie art. 6 ust.1 lit a RODO;
4. podjęcia niezbędnych działań w celu zawarcia umowy z wyłonionym kandydatem w procesie rekrutacji,
   zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
5. realizacji prawnie uzasadnionego interesu CCGT Grudziądz Sp. z o.o. zgodnie z art. 6 ust. 1 lit f RODO, w tym m.in. weryfikacji posiadanych kwalifikacji i umiejętności niezbędnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje, archiwizacji protokołu z naboru, zawierającego dane podstawowe (imię i nazwisko), prowadzenia z Panią/Panem korespondencji
   i utrzymania kontaktu w trakcie rekrutacji, prowadzenia badania poziomu satysfakcji Pani/Pana z udziału w procesie rekrutacyjnym, realizacji wewnętrznych celów administracyjnych w zakresie zarządzania personelem i raportowania zgodnie z wewnętrznymi regulacjami.

W sytuacji, gdy stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje wymaga przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, CCGT Grudziądz Sp. z o.o. będzie wymagała dostarczenia informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Przystąpienie do rekrutacji oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych są dobrowolne. Jeżeli kandydat zdecydował o przystąpieniu do rekrutacji, podanie danych wynikających art. 22¹ Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postepowaniu rekrutacyjnym. Zakres niezbędnych danych obejmuje:

1. imię (imiona) i nazwisko;
2. data urodzenia;
3. dane kontaktowe kandydata;
4. wykształcenie;
5. kwalifikacje zawodowe;
6. przebieg dotychczasowego zatrudnienia;

Pozostały zakres danych osobowych jest dobrowolny i może obejmować:

1. inne dane zwykle nie wymagane przepisami prawa, jeśli umieszczono je w dokumentach aplikacyjnych;
2. szczególne kategorie danych (sprecyzowane w art. 9 RODO, np. dotyczące zdrowia (orzeczeń
   o niepełnosprawności), jeśli umieszczono je w dokumentach aplikacyjnych i wyrażono wyraźną, pisemną zgodę na ich przetwarzanie.

Dane o niekaralności mogą być przetwarzane wyłącznie w sytuacji, gdy jest to wymagane na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa.

4. ODBIORCY DANYCH

Odbiorcami Pani/Pana danych będzie Podmiot Dominujący w Grupie Orlen oraz inne podmioty z Grupy Orlen, w tym Energa SA oraz inne podmioty z Grupy Energa, w celu wykonywania posiadanych uprawnień i realizacji zawartych umów w tym podmioty współpracujące z (ADO), którym zlecone zostały usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom systemów i usług IT, podmiotom wspierającym (ADO) w procesach rekrutacji. Podmioty, o których mowa powyżej, przetwarzają dane na podstawie zawartych z (ADO) umów.

CCGT Grudziądz Sp. z o.o. może powierzyć dane osobowe dostawcom usług lub produktów działających na jej rzecz na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, wymagając od takich podmiotów wykonania czynności na udokumentowane polecenie CCGT Grudziądz Sp. z o.o., pod warunkiem zachowania poufności i zapewnienia ochrony prywatności oraz bezpieczeństwa powierzonych danych osobowych na poziomie nie niższym niż w CCGT Grudziądz Sp. z o.o.

5. CZAS PRZETWARZANIA

Pani/Pana dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane do momentu zakończenia rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji w ramach danego procesu rekrutacyjnego lub cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia skutecznego sprzeciwu wobec danych przetwarzanych w celach realizacji prawnie uzasadnionych interesów CCGT Grudziądz Sp. z o.o.

W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana dodatkowej zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji lub do czasu wycofania uprzednio wyrażonej zgody. W przypadku, gdy Pani/Pana kandydatura będzie wykorzystywana w przyszłym procesie rekrutacyjnym dane te będą przetwarzana przez okres wskazany w zdaniu pierwszym.

6. PRAWA PODMIOTU DANYCH

Informujemy o przysługującym Pani/Panu prawie do:

1. dostępu do danych osobowych jej dotyczących i żądania ich kopii, z uwzględnieniem faktu, że CCGT Grudziądz Sp. z o.o. może żądać od osoby, której dane dotyczą, wskazania dodatkowych informacji mających na celu sprecyzowanie żądania;
2. sprostowania lub uzupełnienia swoich danych osobowych;
3. żądania od CCGT Grudziądz Sp. z o.o. ograniczenia przetwarzania danych osobowych, przy czym przepisy odrębne mogą wyłączyć możliwość skorzystania z tego prawa, w tym m.in. w przypadkach, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO (prawo do ograniczenia przetwarzania nie ma zastosowania w odniesieniu do przechowywania, w celu zapewnienia korzystania ze środków ochrony prawnej lub w celu ochrony praw innej osoby fizycznej lub prawnej, lub z uwagi na ważne względy interesu publicznego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego;
4. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w zakresie prawnie uzasadnionego interesu administratora;
5. wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
6. przeniesienia Pani/Pana danych osobowych (przekazania Pani/Panu lub innemu administratorowi danych) w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego pod warunkiem, że dane osobowe są przetwarzane na podstawie otrzymanej zgody i w sposób zautomatyzowany oraz jeżeli jest to technicznie możliwe;
7. usunięcia danych, jeżeli nie jest realizowany żaden inny cel przetwarzania oraz nie zachodzą przesłanki, wyłączające prawo, wskazane w art. 17 ust. 3 RODO.

Z uprawnień może Pani/Pan skorzystać kontaktując się pisemnie lub mailowo z CCGT Grudziądz Sp. z o.o. lub IOD (dane kontaktowe wskazane są w pkt. 2 oraz pkt. 3).

7. PRAWO DO WNIESIENIA SKARGI

Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych skargi na przetwarzanie przez CCGT Grudziądz Sp. z o.o.  Pani/Pana danych osobowych, na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa lub formie elektronicznej. Szczegółowe informacje dotyczące składania skarg są dostępne na stronie internetowej urzędu www.uodo.gov.pl.