Wiceprezes Zarządu Energa-Operator Wykonawstwo Elektroenergetyczne sp. z o.o.
24-07-2025
Pracodawca: Energa - Operator Wykonawstwo Elektroenergetyczne Sp. z o.o.
Miejsce pracy:
W związku z § 18 ust. 4 Aktu założycielskiego
Energa-Operator Wykonawstwo Elektroenergetyczne sp. z o.o.
Energa-Operator S.A. ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na funkcję:
WICEPREZESA ZARZĄDU Energa-Operator Wykonawstwo Elektroenergetyczne sp. z o.o. z siedzibą w Słupsku
1. Kandydaci na powyższą funkcję powinni spełniać łącznie następujące warunki:
1) posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,
2) posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
3) posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
4) spełniać inne niż wymienione w pkt 1)-3) powyżej wymogi określone w przepisach odrębnych, a w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych,
5) korzystać z pełni praw publicznych i posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,
6) nie być karanym, wykazać brak wszczętych i toczących się postępowań karnych lub karno-skarbowych,
7) posiadać wiedzę o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka.
2. Ponadto kandydaci powinni:
1) posiadać wiedzę w zakresie znajomości zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
2) posiadać wiedzę w zakresie znajomości zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek publicznych.
3. Kandydatem nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:
1) pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
2) wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
3) jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
4) pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej,
5) aktywność społeczna lub zarobkowa kandydata rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki.
4. Kandydat ubiegający się o funkcję powinien przedłożyć zgłoszenie obejmujące:
1) kwestionariusz osobowy, zgodny z załączonym wzorem (wersja edytowalna dołączona do ogłoszenia),
2) życiorys zawodowy (CV) oraz list motywacyjny;
3) deklarację niezależności (wersja edytowalna dołączona do ogłoszenia);
5. Do zgłoszenia kandydata powinny zostać dołączone: oryginały, odpisy urzędowe lub poświadczone za zgodność z oryginałem przez Kandydata dokumenty potwierdzające:
1) posiadanie wykształcenia wyższego lub wykształcenia wyższego uzyskanego za granicą, uznanego w Rzeczypospolitej Polskiej;
2) posiadanie co najmniej 5-letniego okresu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
3) posiadanie co najmniej 3-letniego doświadczenia na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikających z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
4) dodatkowe umiejętności (np. referencje, rekomendacje, certyfikaty, poświadczenia bezpieczeństwa),
5) aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego (oryginał) o niekaralności (wystawioną nie wcześniej niż 3 miesiące przed datą złożenia dokumentów); Kandydat jest zobowiązany do przedstawienia oryginałów lub urzędowych odpisów dokumentów lub notarialnie poświadczonych dokumentów potwierdzających ww. kwalifikacje w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
6. Tryb postępowania
1) Zgłoszenia kandydatów niespełniające wymogów określonych w ogłoszeniu o postępowaniu kwalifikacyjnym i kandydatów pozostających w konflikcie interesów ze spółką oraz złożone po terminie nie podlegają rozpatrzeniu.
2) Zgłoszenia należy dostarczyć osobiście lub listownie za pośrednictwem dowolnego operatora pocztowego lub kurierskiego do dnia 24 lipca 2025 roku do godziny 15:00 na adres: Energa-Operator S.A. Departament Kapitału Ludzkiego, ul. Mikołaja Reja 29, 80-870 Gdańsk.
3) Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Zgłoszenie kandydata na funkcję Wiceprezesa Zarządu Energa-Operator Wykonawstwo Elektroenergetyczne sp. z o.o. „nie otwierać””.
4) Zgłoszenia, które wpłyną lub zostaną złożone po wskazanym terminie będą zwracane kandydatom bez otwierania.
5) Postępowanie kwalifikacyjne może być zakończone bez wyłonienia kandydata w każdym czasie bez podania przyczyny.
6) Zgłoszenia odrzucone zostaną Kandydatom na ich wniosek zwrócone.
7) Otwarcie zgłoszeń nastąpi w dniu 25 lipca 2025 roku.
8) Spośród kandydatów spełniających wymogi określone w ogłoszeniu, zostaną wyłonieni kandydaci, którzy w ocenie Komisji Kwalifikacyjnej Energa-Operator S.A. najlepiej spełniają wymagania do wykonywania funkcji Członka Zarządu Energa-Operator Wykonawstwo Elektroenergetyczne sp. z o.o. Osoby te zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, które odbywać się będą w terminie do dnia 01 sierpnia 2025 roku w Energa-Operator S.A. przy ulicy Mikołaja Reja 29. O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub na adres poczty elektronicznej wskazany w zgłoszeniu kandydata. Niestawienie się kandydata we wskazanym dniu, godzinie oraz miejscu na rozmowę kwalifikacyjną, oznacza rezygnację z udziału w postępowaniu.
9) Kandydaci, którzy nie zostali dopuszczeni do rozmów kwalifikacyjnych zostaną powiadomieni pisemnie na adres korespondencyjny wskazany w zgłoszeniu Kandydata. Wraz z zawiadomieniem zostanie zwrócone złożone przez kandydata zgłoszenie.
10) Przedmiotem rozmów kwalifikacyjnych będą następujące zagadnienia:
• wiedza o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka,
• znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
• znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, w tym spółek publicznych,
• doświadczenie niezbędne do wykonywania funkcji członka zarządu w spółce,
• znajomość zasad nadzoru właścicielskiego,
• znajomość roli zarządu w relacjach z przedstawicielami pracowników,
• znajomość systemu ocen i motywacji,
• znajomość procesów restrukturyzacji i prywatyzacji w sektorze energetycznym,
• wiedza w zakresie analizy rynku i konkurencji,
• koncepcja rozwoju i działalności Spółki i Grupy Kapitałowej ENERGA.
11) Terminy określone w niniejszym ogłoszeniu mogą ulec przedłużeniu. Załączniki do pobrania: